前纽约美华馆长姚南薰 无缘史密森尼博物馆要职

作为全世界最大的博物馆兼教育研究机构，史密森尼学会周三（5日）宣布，前美国华人博物馆馆长姚南薰（Nancy Yao）辞任史密森尼美国妇女历史博物馆（Smithsonian American Women’s History Museum）的首任馆长。

史密森尼学会发言人琳达‧圣托玛斯（Linda St. Thomas）告诉《国会山报》（The Hill），姚南薰不出任馆长的理由是“需要关心家庭问题”。

姚南薰曾在纽约市曼哈顿华埠（Chinatown）的美国华人博物馆（Museum of Chinese in America）担任近8年馆长。近年来，曼哈顿的华人社区传闻她将“升官”，转赴华盛顿特区工作——今年3月，史密森尼学会才证实姚南薰会是美国妇女历史博物馆的首任馆长。

史密森尼学会（Smithsonian Institution ，或作史密森尼博物馆）位于华盛顿哥伦比亚特区，是全世界最大的教育研究与博物馆综合机构。美国国会在2020年12月27日通过立法，打造实体的史密森尼美国妇女历史博物馆。

就在姚南薰将到华盛顿特区工作的前2个月，《华盛顿邮报》（Washington Post）4月20日曝光姚南薰在任内最后的1年半，摊上了3宗雇用诉讼案。美国华人博物馆的前员工指控，在代表馆内年轻女职员向馆方提出性骚扰申诉后，反而遭到了“报复性”解雇，而遭控性骚扰的男性职员，有两人继续任职，另有一人获得晋升。

据报导，姚南薰与美国华人博物馆都已经解决这些法律诉讼，并向其中一名提告者支付了5,500美元的和解金。

姚南薰传给《华盛顿邮报》的讯息称上述的法律纠纷是“妨扰协议”，并称“任何指控都可以在没有证据的情况下提出”。尽管如此，她未来的东家——史密森尼学会仍相当关注这些与性骚扰有关的官司。

报导指出，史密森尼学会先是委任著名的猎头公司“罗盛咨询”（Russell Reynolds Associates ）了解情况，后又委托企业调查公司“美思明智”（Mintz Group）全面审查姚南薰涉及的纠纷，“一旦完成，将重新评估情况”。姚南薰原订今年6月5日出任馆长职位，也延后任职。

尽管史密森尼学会并未对外宣布其调查结果是否与姚南薰离任有关，但目前已确定改由学会所属的阿纳卡斯蒂亚社区博物馆（Anacostia Community Museum）馆长梅兰妮‧亚当斯（Melanie A. Adams），出任史密森尼美国妇女历史博物馆的临时馆长，且博物馆官网也公布了咨询委员会的成员名单。



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