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一则招聘广告引爆舆论 揭中国人就业艰难现状

2024-3-26| 发布者:mghrshw

摘要:中国一家超市日前发布一则广告,招聘18至30岁收银员,在网上引爆舆论。中国民众纷纷借机在网上苦诉自己的遭遇,有的人年仅33岁,找工作已经找了三年;有的年仅29岁,但已被解雇了3次……这些心酸帖子反应了中国社会 ...

中国一家超市日前发布一则广告,招聘18至30岁收银员,在网上引爆舆论。中国民众纷纷借机在网上苦诉自己的遭遇,有的人年仅33岁,找工作已经找了三年;有的年仅29岁,但已被解雇了3次……这些心酸帖子反应了中国社会的一个苦涩现实:就业难。

中共国家统计局3月18日公布新的经济数据,揭示了中国经济面临的一个新难题:失业率持续上升。

中国的经济低迷,通货紧缩和房地产危机等困境持续打击着中国人的就业状况,引发了“躺平”“摆烂”和“全职儿女”等异常社会现象。

“这(找工作)不容易。”浙江省宁波市的一名微博用户说。该用户张贴了一张招聘18至30岁收银员的广告图片,引发了超过1.4亿次浏览和41,000条评论,其中许多评论情绪激动。

“大家觉得现在工作好找吗?”一名网友问道。

另一位微博用户说:“我今年33岁,找工作已经找了三年了。”

“我29岁了。”一名微博用户写道,“毕业以来,我被解雇了3次。现在,即使我在简历中写上未婚、没孩子,也没有人回复我。”

另一名微博用户写道,“以前是35岁以上很难找工作,现在变成30岁了?与此同时,退休年龄却要延迟。那中间的那段时间去干嘛呢?”

“这个社会病得不要太离谱”
有网民说,30岁以上连超市都不要了。这则招聘广告意味着30 原地淘汰。

“虽然这一锤还没打到自己身上,但是看到这个还是感觉好难受,很多招聘也是35 勿扰,还让不让人活。”该网友说,“35招谁惹谁了,需要原地消失?这个社会病得不要太离谱。”

高档连锁超市胖东来最近的另一则招聘广告也将30岁作为招工最高年龄上限。

恶劣的求职环境导致“35岁诅咒”在中国持续恶化。“35岁诅咒”最初源自社交媒体,用来形容年老员工遭大型科企解雇的传闻,但现在这个现象已越来越普遍,许多网络寻人公告都明确规定,应聘者的年龄不得超过这个岁数。

有微博用户此前曾回应“35岁诅咒”说:“我害怕自己保不住工作,然后又要一边到处找工作,一边应付雇主的脾气,太可怕了,压力也太大了。”

“生活也很艰难。我单身,没有足够的钱买房子。我老了住在哪里?”帖子继续说,“这一生,只能流浪,无处可去。”

还有人说,35岁对他们的职业前景来说是一个巨大挫折。

“我们已经进入了一个恶性循环。”另一个人写道,“35岁工作太老了,60岁退休还太年轻。”

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